|
Na základe zmeny životného minima sa od 1.7.2024 menia sumy nepostihnuteľných súm pre výpočet zrážok zo mzdy |
|
Novela Zákonníka práce umožňuje od 1. augusta 2024 skoršie zamestnávanie mladistvých bez povolenia inšpektorátu práce. |
|
|
|
Sporiaca fáza v II. pilieri - predvolená investičná stratégia, pravidlá, koho sa týka, aké pravidlá platia pre ostatných sporiteľov |
|
Základné informácie k minimálnym dôchodkom a nové sumy minimálnych dôchodkov od 1.7.2023 a od 1.10.2023 |
|
Započítanie neskončeného nemocenského poistenia a skončeného štúdia do 270 dní pre nárok na materské |
|
Zvyšovanie dôchodkov, rodičovský dôchodok pre rodičov policajtov a vojakov. |
|
Nová povinnosť zamestnávateľa, ktorý nepodal mesačný výkaz poistného do SP. |
|
|
|
Nové tlačivá na uplatňovanie OOP z DoBPŠ a dohôd dôchodcov a nový vzor oznámenia na účely neuplatnenia minimálneho preddavku na zdravotné poistenie |
|
Minimálne príplatky od 1.6.2023 |
|
Pomocná tabuľka pre posúdenie výšky daňového bonusu na dieťa u zamestnancov v roku 2023 |
|
|
|
Povinnosti v súvislosti so zavedením odvodovej odpočítateľnej položky pre DoBPŠ a dohody dôchodcov, a s evidenciou nových analytických údajov v SP. |
|
Nové sadzby od 1.9.2022 |
|
Pomocná tabuľka pre posúdenie výšky daňového bonusu na dieťa u zamestnancov od 1.7.2022 do 31.12.2022 |
|
Suma mesačného daňového bonusu od 7/2022 priznaná zamestnávateľom, príklady výpočtu |
|
Nové sadzby |
|
Povinné kontroly zamestnancov pri vstupe na pracovisko od 29.11.2021 |
|
|
|
Zrušenie oznamovania poberania nemocenských dávok od 1.10.2021 na základe zákona 393/2020 Z.z. |
|
Príspevky na udržanie pracovných miest |
|
Započítanie ošetrovného a nemocenského pri karanténnej PN, prípadne niektorých dotácií, do príjmu pre účely priznania daňového bonusu na dieťa v RZD za rok 2020 alebo DP za rok 2020 |
|
Pre koho je vhodnejšie žiadať o starobný dôchodok v r. 2020, pre koho v r. 2021. |
|
Zmena dôchodkového veku od 1.1.2021, v závislosti od počtu detí. Dôsledky na výšku dôchodku, jednorazový doplatok k dôchodku. |
|
Zmeny účinné od 27.3.2020 |
|
Za akých podmienok je možné zmeniť druh práce zamestnancovi alebo nariadiť prácu z domu v čase mimoriadnych opatrení kvôli koronavírusu |
|
Ako má postupovať zamestnávateľ v rôznych prípadoch pri uzatvorení škôl, firiem a v pri karanténe zamestnanca. |
|
Minimálne mzdové nároky, príplatky, daňové parametre, parametre pre sociálne a zdravotné poistenie |
|
Novela zákona o sociálnom poistení priniesla od 1.1.2020 zmenu v tom, od akého dátumu sa dôchodca posudzuje ako dôchodca na účely platenia poistného do Sociálnej poisťovne, prípadne na zdravotné poistenie. |
|
Zmeny vyplývajúce z novely zákona proti byrokracii |
|
Zmeny v rodičovskom príspevku od r. 2020. Kto má nárok na vyšší rodičovský príspevok, príklady |
|
Ak ste využívali možnosť aby súčasne na to isté dieťa bol poistencom štátu otec, ktorý poberá materské a aj matka dieťaťa, táto možnosť od 30.12.2018 končí. |
|
|
|
Uplatňovanie výnimky z platenia dôchodkového poistenia z dohody u poberateľov dôchodkov od 1.7.2018, odborné informácie pre mzdové a personálne oddelenia. |
|
Nový vzor tlačiva Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch o závislej činnosti, platný od 1.6.2018 obsahuje nové údaje, ktoré súvisia s poskytovaním 13. a 14. platu zamestnancom. |
|
Viete, že aj dohodári musia dostať od 1.5.2018 príplatky za sobotu, nedeľu, sviatok, nočnú prácu a sťažené prostredie? |
|
Výška mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu a nedeľu od 1.5.2018, nárok, výnimky, príplatky za prácu v sobotu a nedeľu vo verejnej a štátnej službe |